Långsiktiga och hållbara lösningar för distansarbete har stor betydelse i dagens arbetsliv, där arbetsmetoderna sett en snabb utveckling som resultat av coronapandemin. Inom projektet Hållbart distansarbete kartlägger man hur distansarbetet fungerar idag, för att sedan analysera möjligheter för systematisk utveckling.

I samarbete med pilotföretag samskapas en utvecklingsprocess som efter projektslut fritt kan användas av företag som vill skräddarsy och bygga upp effektiva, strukturerade och långsiktiga möjligheter för arbete på distans. 

​

I projektet vill man även stöda landsbygden att medvetet arbeta för en levande landsbygd genom att främja distansarbete. Tillsammans med pilotkommuner och deras företag och föreningar samskapas en modell för hur kommuner kan möjliggöra distanslösningar för sina invånare.

​

Detta sker bland annat genom att stöda hubverksamheter, vilka skapar attraktiva arbetsmiljöer på  landsbygden som kan användas i marknadsföringen till potentiella nya invånare.  

Projektnamn: Hållbart distansarbete – Kestävä etätyö
Projekttid: 1.8.2021-31.12.2023
Genomförare: Centria-ammattikorkeakoulu & Yrkeshögskolan Novia 
Finansiärer: Europeiska landsbygdsfonden genom NTM-centralen i Österbotten,

Svenska kulturfonden, Keskitien säätiö
Projektområde: Österbotten & Mellersta Österbotten
Projektledare: Pernilla Howard (Centria) & Malin Winberg (Novia)